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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.お仕事カレンダー:2026年3月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース:女性活躍推進法と2026年4月からの変更内容
3.人事労務ニュース:年次有給休暇の付与にまつわる実務上間違いやすい
留意点
4.おすすめリーフ:子ども・子育て支援金の事業主向けリーフレット
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┃1.┗┓2026年3月のお仕事カレンダー
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3月のお仕事カレンダーを公開しました。新しい年度が始まるにあたって、
36協定の締結・届出など、年に1回行うような業務もありますので、早めに
取りかかりましょう。
↓2月25日公開のお仕事カレンダーはこちらから!
http://www.ube-kanesaki.net/monthly_work_9064.html
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┃2.┗┓女性活躍推進法と2026年4月からの変更内容
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女性活躍推進法は2015年9月に制定され、2016年4月1日より全面施行され
ました。当初2026年3月31日までの時限立法でしたが、10年間、期間が延長
となりました。
↓2月24日公開のニュースの続きはこちらから!
http://www.ube-kanesaki.net/news_contents_9062.html
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┃3.┗┓年次有給休暇の付与にまつわる実務上間違いやすい留意点
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年次有給休暇については、実務上、取扱いに迷うことが多くあります。そ
こで、以下では、年休の付与に関して、よく問題となる事例をとり上げて内
容を整理します。
↓2月17日公開のニュースの続きはこちらから!
http://www.ube-kanesaki.net/news_contents_9057.html
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┃4.┗┓おすすめリーフ:子ども・子育て支援金の事業主向けリーフレット
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今回のおすすめは、「子ども・子育て支援金制度」を分かりやすく解説し
たリーフレットです。2026年4月より子ども・子育て支援金の給与からの控
除が始まることから、このリーフレットの内容を確認しておきましょう。
↓「子ども・子育て支援金の事業主向けリーフレット」を含む
人事労務管理リーフレット集はこちらから!
http://www.ube-kanesaki.net/leaflet_5.html
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編┃集┃後┃記┃
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今回の人事労務ニュースでは、年次有給休暇の付与にまつわる実務上間違
いやすい留意点を取り上げました。定年退職者を再雇用した場合や育児休業
を取得している場合の年次有給休暇の付与について解説しています。ぜひ、
内容をチェックしてください。

作成日:2026/03/01
┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2026年3月1日号
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