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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.お仕事カレンダー:2025年7月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース:高校生をアルバイトとして雇用する際の注意点
3.人事労務ニュース:10月施行の改正育児・介護休業法
「柔軟な働き方の実現するための措置」への対応
4.人事労務ニュース:4年連続増加となった休業4日以上の死傷者数
5.おすすめリーフ:ハラスメント対策・女性活躍推進に関する
改正ポイントのご案内
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┃1.┗┓2025年7月のお仕事カレンダー
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7月のお仕事カレンダーを公開しました。今月は提出期限を迎える届け出
が多数あります。期限に遅れないように余裕をもって業務を進めましょう。
↓6月25日公開のお仕事カレンダーはこちらから!
http://www.ube-kanesaki.net/monthly_work_8820.html
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┃2.┗┓高校生をアルバイトとして雇用する際の注意点
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まもなく夏休みを迎え、高校生をアルバイトとして雇用する会社も増えて
くる時季となりました。そこで今回は、高校生をアルバイト・・・
↓7月1日公開のニュースの続きはこちらから!
http://www.ube-kanesaki.net/news_contents_8815.html
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┃3.┗┓10月施行の改正育児・介護休業法
┃ ┗┓「柔軟な働き方の実現するための措置」への対応
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改正育児・介護休業法の第1段階が4月に施行され、第2段階についても10
月に施行されます。この10月施行の項目の1つである「柔軟な働き方を実現
するための措置」への対応については、これから検討を・・・
↓6月24日公開のニュースの続きはこちらから!
http://www.ube-kanesaki.net/news_contents_8813.html
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┃4.┗┓4年連続増加となった休業4日以上の死傷者数
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7月1日から7日までは全国安全週間とされており、厚生労働省・都道府県
労働局から各事業場に対して、労働災害防止活動の実施が積極的に働きかけ
られることになっています。これに関連して・・・
↓6月17日公開のニュースの続きはこちらから!
http://www.ube-kanesaki.net/news_contents_8814.html
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┃5.┗┓おすすめリーフ:ハラスメント対策・女性活躍推進に関する
┃ ┗┓ 改正ポイントのご案内
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今回のおすすめリーフレットは、「ハラスメント対策・女性活躍推進に関
する改正ポイントのご案内」です。カスハラ対策や求職者等に対するセクハ
ラ対策の義務化等について記載されていますので、内容を確認しましょう。
↓「ハラスメント対策・女性活躍推進に関する改正ポイントのご案内」を
含む人事労務管理リーフレット集はこちらから!
http://www.ube-kanesaki.net/leaflet_2.html
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編┃集┃後┃記┃
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先月、「経済財政運営と改革の基本方針2025」(いわゆる「骨太の方針」)
が閣議決定されました。「賃上げこそ成長戦略の要」との考え方の下で、中
小企業・小規模事業者の賃金向上推進5か年計画の実行について記載されてい
ます。今後の最低賃金の動きにも影響してくることが考えられます

作成日:2025/07/01
┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2025年7月1日号
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