金崎浩税理士事務所

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　本号のコンテンツ　━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
　　　　　　　　　　雇用保険・社会保険の加入基準となる週20時間とは
2.人事労務ニュース：ストレスチェックの概要と活用
3.人事労務ニュース：企業の年間休日日数の平均は過去最高の112.1日に
4.おすすめリーフ　：育児・介護休業法改正ポイントのご案内
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┃1.┗┓雇用保険・社会保険の加入基準となる週20時間とは
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　「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今月
のテーマは「雇用保険・社会保険の加入基準となる週20時間とは」です。ぜ
ひ、ご覧ください。

↓2月13日公開の会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
　　　　　　　　　　　雇用保険・社会保険の加入基準となる週20時間とは
http://www.ube-kanesaki.net/q_and_a_8674.html

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┃2.┗┓ストレスチェックの概要と活用
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　ストレスチェックは、常時50人以上の労働者を使用する事業場に実施が義
務付けられているものです。常時50人未満の事業場については努力義務とさ
れていますが、今後、この規模要件が・・・

↓2月11日公開のニュースの続きはこちらから！
http://www.ube-kanesaki.net/news_contents_8677.html

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┃3.┗┓企業の年間休日日数の平均は過去最高の112.1日に
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　就職活動における企業選びの条件として、労働時間や休日を重視する傾向
が強まっています。厚生労働省は「令和6年就労条件総合調査」において、
週休制や年間休日総数の状況を取りまとめて・・・

↓2月4日公開のニュースの続きはこちらから！
http://www.ube-kanesaki.net/news_contents_8673.html

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┃4.┗┓おすすめリーフ：育児・介護休業法改正ポイントのご案内
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　今回のおすすめリーフレットは、「育児・介護休業法改正ポイントのご案
内」です。4月から施行される内容を改めて確認しておきましょう。

↓「育児・介護休業法改正ポイントのご案内」を含む人事労務管理リーフレッ
ト集はこちらから！
http://www.ube-kanesaki.net/leaflet_2.html

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編┃集┃後┃記┃
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　いよいよ4月に改正育児・介護休業法が施行されます。法改正の対応に向け
て、規程改定や運用のご相談等、お困りごと等ございましたら、お気軽にご
連絡ください。