┏━━━━━━━━┓
本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:
いよいよ始まる給与のデジタル払い
2.人事労務ニュース:厚生労働省調査からみる男女別の離職理由
3.人事労務ニュース:連続する勤務や休憩時間に関するよくある質問
4.おすすめ書式:賃金の支払方法に関する労使協定書
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┏━┓
┃1.┗┓いよいよ始まる給与のデジタル払い
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今月
のテーマは「いよいよ始まる給与のデジタル払い」です。ぜひ、ご覧くださ
い。
↓10月10日公開の会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:
いよいよ始まる給与のデジタル払い
http://www.ube-kanesaki.net/q_and_a_8550.html
┏━┓
┃2.┗┓厚生労働省調査からみる男女別の離職理由
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
先日、厚生労働省から「令和5年雇用動向調査結果の概要」が公開されま
した。この雇用動向調査は、全国の主要産業における入職者数・離職者数、
入職者・離職者の性・年齢階級、離職理由等の・・・
↓10月15日公開のニュースの続きはこちらから!
http://www.ube-kanesaki.net/news_contents_8551.html
┏━┓
┃3.┗┓連続する勤務や休憩時間に関するよくある質問
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
労働時間や休憩時間に関する素朴な質問は多く、何日間連続で働かせても
問題ないか等、現場から総務に質問が入ることもあるでしょう。そこで今回
は、連続勤務や休憩時間に・・・
↓10月8日公開のニュースの続きはこちらから!
http://www.ube-kanesaki.net/news_contents_8548.html
┏━┓
┃4.┗┓おすすめ書式:賃金の支払方法に関する労使協定書
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
今回のおすすめ書式は、「賃金の支払方法に関する労使協定書」です。給
与のデジタル払いを導入する場合、労使協定を締結する必要があります。
↓「賃金の支払方法に関する労使協定書」を含む人事労務管理リーフレット
集はこちらから!
http://www.ube-kanesaki.net/format_3.html
━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥
編┃集┃後┃記┃
━┛━┛━┛━┛
連続する勤務や休憩時間に関するよくある質問をニュースでとり上げました
が、現場から総務などに素朴な質問が入ることがあると思います。質問に対応
に関して、お困りごと等ございましたら、お気軽にご連絡ください。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

作成日:2024/10/16
┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2024年10月16日号
お問合せ
|