金崎浩税理士事務所

┏━━━━━━━━┓
　本号のコンテンツ　━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1.お仕事カレンダー：2024年9月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース：無用な解雇トラブルを防止するために知っておきたい
　　　　　　　　　　解雇予告の注意点
3.人事労務ニュース：厚労省審議会から示された最低賃金額改定
　　　　　　　　　　「全国一律50円」が目安
4.おすすめリーフ：賃金のデジタル払いを導入するにあたって必要な手続き
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

┏━┓
┃1.┗┓2024年9月のお仕事カレンダー
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

　9月のお仕事カレンダーを公開しました。今月は社会保険の定時決定の結
果反映が行われます。9月の給与で変更を行う事業所では、誤りや漏れがな
いように注意しましょう。

↓8月25日公開のお仕事カレンダーはこちらから！
http://www.ube-kanesaki.net/monthly_work_8507.html

┏━┓
┃2.┗┓無用な解雇トラブルを防止するために知っておきたい
┃　　┗┓解雇予告の注意点
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

　従業員が重大な問題を起こしたり、勤務成績や業務の能率が著しく不良で
会社が何度も指導を行っていたにも関わらず、改善が見られないといった理
由により、従業員を解雇・・・

↓8月27日公開のニュースの続きはこちらから！
http://www.ube-kanesaki.net/news_contents_8501.html

┏━┓
┃3.┗┓厚労省審議会から示された最低賃金額改定「全国一律50円」が目安
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

　最低賃金については、政府の方針として「2030年代半ばまでに1,500円と
なることを目指す」と示されており、今年の春闘が歴史に残る賃上げとなっ
たことを踏まえると・・・

↓8月20日公開のニュースの続きはこちらから！
http://www.ube-kanesaki.net/news_contents_8498.html

┏━┓
┃4.┗┓おすすめリーフ：賃金のデジタル払いを導入するにあたって
┃　　┗┓　　　　　　　必要な手続き
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

　今回のおすすめリーフレットは、「賃金のデジタル払いを導入するにあ
たって必要な手続き」です。今後、賃金のデジタル払いの導入を検討される
場合は、内容を確認しておきましょう。

↓「賃金のデジタル払いを導入するにあたって必要な手続き」を含む人事
　労務管理リーフレット集はこちらから！
http://www.ube-kanesaki.net/leaflet.html

━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥
編┃集┃後┃記┃
━┛━┛━┛━┛

　2023年4月より賃金のデジタル払いが認められていましたが、実際の支払い
については厚生労働省の指定が必要となっていました。先月、1社の指定資金
移動業者が行われ、審査中の業者も数社あります。ようやく賃金のデジタル払
いが実現してきました。