金崎浩税理士事務所

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　本号のコンテンツ　━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.お仕事カレンダー：2024年1月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース：今後数年のうちに施行される人事労務関連の法令改正
3.人事労務ニュース：2024年4月1日より変わる裁量労働制
4.人事労務ニュース：拡充されたキャリアアップ助成金「正社員化コース」
5.おすすめ書式：労働条件通知書(2024年4月対応版)
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┃1.┗┓2024年1月のお仕事カレンダー
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　2024年1月のお仕事カレンダーを公開しました。インフルエンザなどが流
行する時期になってきました。室内の換気や加湿といった衛生管理をしっか
り行いしましょう。

↓12月25日公開のお仕事カレンダーはこちらから
http://www.ube-kanesaki.net/monthly_work_8254.html

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┃2.┗┓今後数年のうちに施行される人事労務関連の法令改正
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　人事労務管理を行う中で、実務に関連する法令改正の動向を押さえておく
ことはとても重要です。特に近年、人事労務分野においては様々な法令改正
が頻繁に行われています。そこで・・・

↓1月2日公開のニュースの続きはこちらから
http://www.ube-kanesaki.net/news_contents_8250.html

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┃3.┗┓2024年4月1日より変わる裁量労働制
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　裁量労働制には、専門業務型裁量労働制と企画業務型裁量労働制という2
つの制度があります。令和5年就労条件総合調査によると、専門業務型を採
用している企業割合は2.1％、企画業務型を・・・

↓12月26日公開のニュースの続きはこちらから
http://www.ube-kanesaki.net/news_contents_8245.html

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┃4.┗┓拡充されたキャリアアップ助成金「正社員化コース」
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　有期雇用労働者等を正社員に登用したり、処遇改善の取組を実施したりす
る企業への支援としてキャリアアップ助成金が設けられていますが、2023年
11月29日に、キャリアアップ助成金の・・・

↓12月19日公開のニュースの続きはこちらから
http://www.ube-kanesaki.net/news_contents_8243.html

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┃5.┗┓おすすめ書式：労働条件通知書(2024年4月対応版)
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　今回のおすすめ書式は、「労働条件通知書(2024年4月対応版)」です。
2024年4月より、労働契約を締結する際は、就業場所・業務の変更の範囲を
明示する必要があります。

↓「労働条件通知書(2024年4月対応版)」を含むWORDでそのまま使える人事
　労務管理基本書式集はこちらから
http://www.ube-kanesaki.net/format.html

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編┃集┃後┃記┃
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　今回の人事労務ニュースでは、今後数年のうちに施行される人事労務関連
の法令改正をとりあげました。今春の国会においても雇用保険法や育児・介
護休業法等の改正が行われる見込みです。動きが出てきましたら、またメル
マガ等でお知らせいたします。