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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.お仕事カレンダー:2022年7月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース:増加に転じた労災の死亡者数と休業4日以上の死傷者数
3.人事労務ニュース:労働者死傷病報告を提出しなければならない
ケースとは
4.おすすめリーフ :育児休業等期間中における社会保険料の免除要件が
改正されます。
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┃1.┗┓2022年7月のお仕事カレンダー
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7月のお仕事カレンダーを公開しました。今月は算定基礎、年度更新など提
出期限を迎える届け出が多数あります。余裕をもって業務を進めましょう。
↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから
http://www.ube-kanesaki.net/monthly_work_7433.html
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┃2.┗┓増加に転じた労災の死亡者数と休業4日以上の死傷者数
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今年度は2018年度より実施されている第13次労働災害防止計画の最終年度
となっていますが、先日、厚生労働省により昨年度の労働災害発生状況が公
表されました。昨年度は残念なことに、前年よりも・・・
↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.ube-kanesaki.net/news_contents_7430.html
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┃3.┗┓労働者死傷病報告を提出しなければならないケースとは
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厚生労働省は、毎月、労働基準関係法令違反に係る公表事案を公表してい
ますが、公表内容を確認すると、労働者死傷病報告を提出しなかったという
事案が多く見られます。これは・・・
↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.ube-kanesaki.net/news_contents_7428.html
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┃4.┗┓おすすめリーフ:育児休業等期間中における社会保険料の
┃ ┗┓ 免除要件が改正されます。
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今回のおすすめリーフレットは、「育児休業等期間中における社会保険料
の免除要件が改正されます。」です。2022年10月に施行されることから、前
もって内容を確認しましょう。
↓「育児休業等期間中における社会保険料の免除要件が改正されます。」を
含む人事労務管理リーフレット集はこちらから!
http://www.ube-kanesaki.net/leaflet_5.html
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編┃集┃後┃記┃
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2022年10月より育児休業等を取得した場合の社会保険料の免除の要件が変
わります。月額保険料と賞与保険料で取扱いが異なり、複雑になります。お
すすめリーフレットで、チェックしてください。
作成日:2022/07/01
┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2022年7月1日号
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