金崎浩税理士事務所

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　本号のコンテンツ　━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.お仕事カレンダー：2021年8月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース：障害者雇用において求められる合理的配慮と
　　　　　　　　　　ハローワークへの相談
3.人事労務ニュース：重要となる職場の熱中症予防対策
4.旬の特集　　　　：2022年4月より順次施行される育児・介護休業法の改正
5.おすすめリーフ　：働く妊婦・事業主のみなさまへ　新型コロナウイルス
　　　　　　　　　　感染症に関する母性健康管理措置について
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┃1.┗┓お仕事カレンダー：2021年8月のお仕事カレンダー
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　8月のお仕事カレンダーを公開しました。今月は夏季休暇を取られる方も
多いのではないでしょうか。休み前に業務のスケジュールをしっかりと確認
し、早めに仕事を進めておきましょう。

↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから
http://www.ube-kanesaki.net/monthly_work_7073.html

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┃2.┗┓障害者雇用において求められる合理的配慮とハローワークへの相談
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　2021年3月より、障害者の法定雇用率が2.3％（民間企業の場合）に引き上
げられ、より積極的な障害者雇用が求められていますが、その際、障害者に
対する合理的配慮の提供義務について・・・

↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.ube-kanesaki.net/news_contents_7067.html

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┃3.┗┓重要となる職場の熱中症予防対策
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　2020年の職場における熱中症の発生状況を見ると、死亡も含み4日以上休
業した死傷者数は 959人、そのうち死亡者数は22人となり、前年を上回る結
果となりました。今夏についても・・・

↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.ube-kanesaki.net/news_contents_7071.html

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┃4.┗┓2022年4月より順次施行される育児・介護休業法の改正
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　2ヶ月に1回更新している「旬の特集」を更新しました。今回は、「2022年
4月より順次施行される育児・介護休業法の改正」をとり上げました。内容
を確認しておきましょう。

↓旬の特集はこちらから！
http://www.ube-kanesaki.net/season_contents_7074.html

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┃5.┗┓働く妊婦・事業主のみなさまへ　
┃　　┗┓新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置について
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　今回のおすすめリーフレットは「働く妊婦・事業主のみなさまへ　新型コ
ロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置について」です。7月より母
健連絡カードの様式が変更となり、このリーフレットの内容も更新されてい
ます。

↓「働く妊婦・事業主のみなさまへ　新型コロナウイルス感染症に関する母
性健康管理措置について」を含む人事労務管理リーフレット集はこちらから！
http://www.ube-kanesaki.net/leaflet_1.html

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編┃集┃後┃記┃
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　最低賃金について今年は大幅な引上げになりそうです。人件費の高騰につ
ながり、経営への影響も大きくなることから、今後、確定される都道府県別
の引上額にも注目していきましょう。

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