金崎浩税理士事務所

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　本号のコンテンツ　━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
　　　　　　　　　　　　　　　確認しておきたい歩合給制の割増賃金計算
2.人事労務ニュース：在籍型出向による雇用維持支援と
　　　　　　　　　　産業雇用安定助成金（仮称）
3.人事労務ニュース：企業の年間休日数は平均109.9日に増加
4.おすすめリーフ　：2021年4月〜36協定届が新しくなります
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┃1.┗┓確認しておきたい歩合給制の割増賃金計算
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　「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今回
は歩合給制の割増賃金計算についてとり上げました。ぜひ、ご覧ください。

↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
　確認しておきたい歩合給制の割増賃金計算
http://www.ube-kanesaki.net/q_and_a_6820.html

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┃2.┗┓在籍型出向による雇用維持支援と産業雇用安定助成金（仮称）
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　2020年12月に厚生労働省から、在籍型出向の活用による雇用維持への支援
と産業雇用安定助成金（仮称）の創設に関して、概要の資料が公表されまし
た。これらは、第三次補正予算の成立・・・

↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.ube-kanesaki.net/news_contents_6815.html

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┃3.┗┓企業の年間休日数は平均109.9日に増加
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　就職活動における企業選びの条件として、労働時間や休日を重視する傾向
が強まっています。厚生労働省は「令和２年就労条件総合調査」において、
年間休日総数や年次有給休暇の取得状況の結果を公表しており、自社の状況
を一般的な水準と・・・

↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.ube-kanesaki.net/news_contents_6814.html

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┃4.┗┓2021年4月〜36協定届が新しくなります
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　今回のおすすめリーフレットは「2021年4月〜36協定届が新しくなります」
です。36協定届の記載例も掲載していますので、併せてチェックしてみてく
ださい。

↓「2021年4月〜36協定届が新しくなります」を含む
　人事労務管理リーフレット集はこちらから！
http://www.ube-kanesaki.net/leaflet.html