金崎浩税理士事務所

　ホームページで、2021年4月より施行される改正高年齢者雇用安定法につ
いてとり上げました。65歳以降の雇用をどうするのか検討されている企業も
あるでしょう。ぜひ、内容をチェックしてみてください。

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　本号のコンテンツ　━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
　　　　　　　　　　　2021年4月より施行される改正高年齢者雇用安定法
2.人事労務ニュース：情報通信機器を用いて
　　　　　　　　　　　医師の面接指導を行う際の留意点
3.人事労務ニュース：新規学卒者の採用内定取消を行う際の注意点
4.おすすめリーフ　：男女雇用機会均等法、育児・介護休業法のあらまし
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┃1.┗┓2021年4月より施行される改正高年齢者雇用安定法
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　「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今月
のテーマは「2021年4月より施行される改正高年齢者雇用安定法」です。
ぜひ、ご覧ください。

↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
　2021年4月より施行される改正高年齢者雇用安定法
http://www.ube-kanesaki.net/q_and_a_6782.html

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┃2.┗┓情報通信機器を用いて医師の面接指導を行う際の留意点
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　労働安全衛生法において、長時間労働やストレスチェックにより一定の基
準を満たす労働者に対して、医師による面接指導を実施することが求められ
ています。ところが現在・・・

↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.ube-kanesaki.net/news_contents_6784.html

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┃3.┗┓新規学卒者の採用内定取消を行う際の注意点
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　新型コロナウイルス感染症の拡大により、新規学卒者で内定を出していた
にも関わらず、採用内定取消を行わざるを得ない企業が見られるようです。
そこで今回は・・・

↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.ube-kanesaki.net/news_contents_6781.html

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┃4.┗┓おすすめリーフ：男女雇用機会均等法、
┃　　┗┓　　　　　　　　育児・介護休業法のあらまし
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　今回のおすすめリーフレットは、「男女雇用機会均等法、育児・介護休業
法のあらまし」です。2021年1月より子の看護休暇・介護休暇が時間単位で
取得できるようになります。育児や介護の制度に関し、復習も兼ねて内容を
みておきましょう。

↓「男女雇用機会均等法、育児・介護休業法のあらまし」を含む
　人事労務管理リーフレット集はこちらから！
http://www.ube-kanesaki.net/leaflet_2.html

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編┃集┃後┃記┃
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　今回が2020年最後のメルマガとなりました。このメルマガでは人事労務の
最新情報を中心にみなさんにお届けしており、少しでもお役に立っていれば
うれしく思います。来年も発行を続ける予定ですのでご愛顧ください。少し
早いですが、どうぞよい年をお迎えください。

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