金崎浩税理士事務所

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　本号のコンテンツ　━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.お仕事カレンダー：2023年11月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース：最低賃金引上げに伴い賃上げに取り組む
　　　　　　　　　　企業への公的支援
3.人事労務ニュース：今年も11月に実施される過重労働解消キャンペーン
4.人事労務ニュース：協会けんぽの被扶養者資格の再確認
5.おすすめリーフ：2024年4月からの労働条件明示のルール変更
　　　　　　　　　備えは大丈夫ですか？
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┃1.┗┓2023年11月のお仕事カレンダー
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　11月のお仕事カレンダーを公開しました。年末調整や賞与支給の準備など
を進めましょう。

↓10月25日公開のお仕事カレンダーはこちらから
http://www.ube-kanesaki.net/monthly_work_7935.html

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┃2.┗┓最低賃金引上げに伴い賃上げに取り組む企業への公的支援
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　2023年度の最低賃金は、過去最大の引上げ幅となりました。この引上げに
伴い、賃上げに取り組む企業への公的支援が設けられています。助成金・補
助金には予算額が設けられているため・・・

↓10月31日公開のニュースの続きはこちらから
http://www.ube-kanesaki.net/news_contents_7934.html

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┃3.┗┓今年も11月に実施される過重労働解消キャンペーン
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　厚生労働省では、長時間労働の削減等の過重労働解消に向けた気運を更に
高めるために、例年11月に実施している過重労働解消キャンペーンを、今年
も2023年11月1日（水）から11月30日（木）までの・・・

↓10月24日公開のニュースの続きはこちらから
http://www.ube-kanesaki.net/news_contents_7931.html

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┃4.┗┓協会けんぽの被扶養者資格の再確認
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　全国健康保険協会では、健康保険の被扶養者になっている人について、毎
年一定の時期に被扶養者の要件に該当しているかの確認を行っています。今
年度は、10月下旬から11月上旬に・・・

↓10月17日公開のニュースの続きはこちらから
http://www.ube-kanesaki.net/news_contents_7907.html

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┃5.┗┓おすすめリーフ：2024年4月からの労働条件明示のルール変更
┃　　┗┓　　　　　　　備えは大丈夫ですか？
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　今回のおすすめリーフレットは、「2024年4月からの労働条件明示のルー
ル変更　備えは大丈夫ですか？」です。詳しいリーフレットが出てきました
ので、内容を確認しておきましょう。

↓「2024年4月からの労働条件明示のルール変更　備えは大丈夫ですか？」
　を含む人事労務管理リーフレット集はこちらから
http://www.ube-kanesaki.net/leaflet.html

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編┃集┃後┃記┃
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　今月、過重労働解消キャンペーンが実施されます。この機会に、時間外・
休日労働が36協定の範囲内となっているか、賃金不払残業が発生していない
か等、確認しましょう。